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人才战略

人才理念
认同企业文化,德才兼备,以德为先。
——乾元在人才的选择、培养和激励等方面,坚持采取“德才兼备,以德为先”的原则,其中的“德”特别包含了对企业文化的认同。
——乾元在用人方面,以“德”为重。有德有才,重用;有德无才,少用;有才无德,慎用;无德无才,坚决不用。

人才策略
发掘人才、培养人才、激励人才。
——乾元视人才为最珍贵的财富,对于真正的人才,不拘一格、唯才是举。
——乾元为每位员工提供良好的训练机会,使天政成为员工成长的摇篮、成熟的沃土。
——乾元努力做到使每一个有贡献的员工都能得到合理的提拔、重用和奖励,使人才的价值在乾元得到最完美的体现。

人力资源管理
以人为本,人才才是最有价值的资本。
——乾元在管理中坚决贯彻“以人为本”的原则,其理念、制度、业务等无不体现对人性的关怀。
——乾元认为人才是能创造价值的资本。公司的一切,皆由公司员工创造。人力资源工作的终极目标是建立良性运作的机制、创造广阔的发展平台、提供丰富的条件,使一切人才在乾元实现其价值的最大化,使企业目标与追求得以实现。